Memory Spiel aus Holz für Kinder ab 2 Jahren zum Erlernen von Stimmungen von PlanToys.

Mit diesem lustigen Memory-Spiel von PlanToys lernen Kinder zwischen 12 verschiedenen Stimmungen zu unterscheiden.

Die 24 Spielsteine haben Vertiefungen und Erhebungen für ein leichteres Finden der passenden Paare. Dabei lernen die Kinder über Zusammenhänge zwischen Farben und Emotionen.

Ein Farbkreis hilft Kindern ab 2 Jahren dabei Gefühle visuell zu gruppieren und Emotionsvokabeln zu üben.

Wie bei PlanToys üblich bestehen die Memory-Steine aus hochwertigem Kautschukbaumholz aus nachhaltiger Forstwirtschaft.

Wir lieben es weil

Über die Marke

Nachhaltig hergestellt in Thailand
Fast vier Jahrzehnte achtsamer Geschäftspraktiken und große Aufmerksamkeit für das Produktdesign machen PlanToys zu einem konkurrenzlosen Hersteller von Entwicklungsspielzeug.  

Wir sind vom Konzept von PlanToys überzeugt, da absolut nachhaltig und umweltorientiert produziert wird. Auf eigenen Gummibaumplantagen wird zuerst Naturkautschuk gewonnen. Nach ein paar Jahren produzieren die Bäume kein Kautschuk mehr. Jetzt beginnt ihr zweites Leben als Rohstoff für die Spielzeugproduktion. Das Stammholz wird direkt zu Spielzeug verarbeitet. Ein Teil der Wurzeln und andere Teile des Baumes werden für die Energiegewinnung im firmeneigenen Kraftwerk genutzt. Die Energie wird für die Herstellung der Spielwaren genutzt. Überschüssige Energie wird an die umliegenden Dörfer geliefert.

Aus dem Restholz, Sägespänen und Naturpigmenten wird auch das revolutionäre Planwood hergestellt. Durch pressen unter hohem Druck und Temperatur wird ein Ausgangsstoff für die Spielwarenherstellung erzeugt. Planwood ist komplett durchgefärbt und wasserfest. Der CO2 Ausstoß wird um bis zu 40 % reduziert, da der komplette Baum verwertet wird. Die Plantagen werden nach der Rodung direkt wieder aufgeforstet und der Kreislauf beginnt von neuem.

Neben der Natur hat PlanToys auch das Wohl der Mitarbeiter im Blick. Es gibt ein kostenfreies Mittagessen, Kleinkredite und weitere Leistungen wie Einkaufsmöglichkeiten im firmeneigenen Supermarkt, der nicht gewinnorientiert betrieben wird. Die Kinder der Mitarbeiter werden auf dem Firmengelände betreut und individuell gefördert.